Product details
- ASIN : B006ORWT3Y
- Publisher : Jossey-Bass; 1st edition (March 14, 2012)
- Publication date : March 14, 2012
- Language : English
- File size : 1489 KB
- Text-to-Speech : Enabled
- Screen Reader : Supported
- Enhanced typesetting : Enabled
- X-Ray : Enabled
- Word Wise : Enabled
-
Print length : 241 pages
جلد سخت رنگی_کتاب The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
There is a competitive advantage out there, arguably more powerful than any other. Is it superior strategy? Faster innovation? Smarter employees? No, New York Times best-selling author, Patrick Lencioni, argues that the seminal difference between successful companies and mediocre ones has little to do with what they know and how smart they are and more to do with how healthy they are. In this book, Lencioni brings together his vast experience and many of the themes cultivated in his other best-selling books and delivers a first: a cohesive and comprehensive exploration of the unique advantage organizational health provides.
Simply put, an organization is healthy when it is whole, consistent and complete, when its management, operations and culture are unified. Healthy organizations outperform their counterparts, are free of politics and confusion and provide an environment where star performers never want to leave. Lencioni’s first non-fiction book provides leaders with a groundbreaking, approachable model for achieving organizational health - complete with stories, tips and anecdotes from his experiences consulting to some of the nation’s leading organizations. In this age of informational ubiquity and nano-second change, it is no longer enough to build a competitive advantage based on intelligence alone. The Advantage provides a foundational construct for conducting business in a new way - one that maximizes human potential and aligns the organization around a common set of principles.
منابع کتاب جلد سخت رنگی_کتاب The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
یک مزیت رقابتی وجود دارد که مسلماً از هر مزیت دیگری قدرتمندتر است. آیا استراتژی برتر است؟ نوآوری سریعتر؟ کارمندان باهوش تر؟ نه، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز ، پاتریک لنسیونی، استدلال می‌کند که تفاوت اساسی بین شرکت‌های موفق و شرکت‌های متوسط ارتباط چندانی با دانسته‌های آنها و میزان باهوش بودن آنها ندارد و بیشتر به سلامت آنها مربوط می‌شود. در این کتاب، لنسیونی تجربیات گسترده خود و بسیاری از مضامین پرورش یافته در دیگر کتاب های پرفروش خود را گرد هم می آورد و اولین مورد را ارائه می دهد: کاوشی منسجم و جامع از مزیت منحصر به فرد سلامت سازمانی.
به زبان ساده، یک سازمان زمانی سالم است که کامل، سازگار و کامل باشد، زمانی که مدیریت، عملیات و فرهنگ آن یکپارچه باشد. سازمان‌های سالم از همتایان خود بهتر عمل می‌کنند، از سیاست و سردرگمی فارغ هستند و محیطی را فراهم می‌کنند که بازیگران ستاره هرگز نمی‌خواهند آن را ترک کنند. اولین کتاب غیرداستانی لنسیونی یک مدل پیشگامانه و قابل دسترس برای دستیابی به سلامت سازمانی را به رهبران ارائه می دهد - با داستان ها، نکات و حکایت هایی از تجربیات او در مشاوره با برخی از سازمان های پیشرو کشور. در این عصر فراگیری اطلاعات و تغییرات نانوثانیه، دیگر ایجاد مزیت رقابتی تنها بر اساس هوش کافی نیست. مزیتساختاری اساسی برای انجام کسب و کار به روشی جدید ارائه می دهد - راهی که پتانسیل انسانی را به حداکثر می رساند و سازمان را حول مجموعه ای از اصول مشترک تراز می کند.
.jpg "جلد معمولی سیاه و سفید_کتاب The Essential HR Handbook, 10th Anniversary Edition: A Quick and Handy Resource for Any Manager or HR Professional (The Essential Handbook)")
.jpg)
ارسال نظر درباره جلد سخت رنگی_کتاب The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business